定州市優威環保設備科技有限公司(優威環保設備)

所屬行業:機械制造、機電設備、重工業

性質:有限責任公司 規模:100人~500人 所在城市:保定 郵編:073000

單位福利:三/五險年終獎崗位培訓差補加班補其他獎

公司介紹

定州市優威環保設備科技有限公司成立于2013年8月,是一家專業從事紫外線消毒器、水箱自潔消毒器等消毒殺菌設備生產、設計、研發、銷售為一體的公司。 憑著優質的產品質量及完善的售后服務體系,公司迅猛發展。截止目前為止公司達90余人,廠房面積8000多平米,銷售額逐年攀升。 公司誠摯歡迎您的加入,為環保事業添磚加瓦!!! 優威環保福利制度概況 一:標準工作時間: 夏令---早:8:00—12:00 晚:14:00—18:00(6月1日至8月31日) 冬令---早:8:00—12:10 晚:13:10—17:10 因工作需要,超出規定工作時間按加班計算,享有加班費。 二:出勤 1、出勤是每周工作6天,即周一至周六,周日安排休假。 2、如根據部門和公司工作情況不能予以調休安排上班的,不得以任何理由拒絕。如人員仍需休息,需按請假流程辦理。 3、特殊情況,視公司具體情況另作處理。 三:公司有以下福利項目: 年終獎勵、有薪假期、高溫補貼、勞保福利、教育培訓、書刊訂閱、工傷保險、社會保險、公費旅游。 四:年終獎勵: 凡在當年12 月31日前為公司工作滿一個月及以上(含試用期)的正式任用的員工,公司將根據全年綜合考核成績發放一定金額的年終獎勵,具體的發放時間和方式等由人力資源部根據辦公會會議決定另行文通知。注:春節放假前以現金方式發放 優威公司全體員工發放標準為: 經理級別年終獎:當年最后一月所在崗位基本工資÷400×當年實際工作日 組長級別年終獎:當年最后一個月所在崗位基本工資÷600×當年實際工作日 普通員工級別年終獎:當年最后一個月所在崗位基本工資÷1000×當年實際工作日 業務部發放標準:制定個人業績目標和計劃,按完成比例計算年終獎。 下列人員不得享受該年度的年終獎: (1)為公司服務不足一個月的; (2)在年終獎發放之日前離職的; (3)年度曠工或有重大違紀行為的(指單次罰款超過¥100元的)累計達3次; (4)當年缺勤60天以上(不包括有薪休假時間)或事假超過20天及以上的; (5)停薪留職未上班的(停薪留職后又上班的其未上班日期按零出勤計,其年終獎發放標準按實際出勤天數核定給予); (6)年終考核不合格的。(連續三個月沒有達到公司要求標準且沒有明確改善者) 五:有薪假期: (一)國家法定的有薪假期根據國務院《全國年節及紀念日放假辦法》的規定, 其中元旦1 天(1 月1 日)、春節6天(30至初5)、勞動節1 天(5 月1 日)、 中秋1天(農歷8月15日)、端午1天(農歷5月5日)、清明1天、國慶節3天(10 月1.2.3日)。 春節6天帶薪假期發放辦法:入職滿6個月有資格獲取帶薪假期,入職未滿6個月人員,春節帶薪發放辦法為入職時間共幾個月發幾天帶薪工資。??發放時間為次年春節2個月之后補發。若春節后直接離職人員,不享受帶薪假期。 帶薪假期發放辦法:員工當月在崗滿20個工作日方可享受帶薪假期工資,未滿20個工作日的扣除帶薪假期工資。 (二)有薪婚假 (1) 員工在本公司服務滿三個月且辦理結婚手續的(以三個月內的結婚證為準)可享受3天的有薪婚假。 (2)在本公司服務滿半年結婚的員工,持結婚證復印件到行政辦公室另給予¥200/人的紅包禮金。 (3)請婚假須提前1周請假,并將結婚證復印件留存本部門負責人處。 (三)喪假 員工直系親屬(本人父母、配偶、子女及姐妹、兄弟)之故可給有薪喪假三天。并給予200元撫恤金。 (四)高溫補貼 每年6.7.8月給予在制作部及經常戶外工作職員工發入每月100元高溫補貼,到崗時間不足整月的按到崗實際天數核算金額實際發放補貼。 (五) 帶薪產假 (1)在本公司服務一年以上的員工懷孕(有結婚證件、憑出生證或準生證)可享受有薪產假45天(其中產前15天)。帶薪產假標準為1600元/月,在本公司參加社保的人員產假工資由醫保局負擔,公司不再記發任何福利。 (2)公司滿試用期的男員工,在妻子分娩時,可申請享受3天陪產假,但事后須提供結婚證與出生證原件方可。陪產假須在妻子預產期一周內申請休假,逾期作廢。 (3)公司女員工在懷孕初期應向人力資源部報備,以利跟進其工作保護安排。 第九條:勞保福利: (1)公司根據工作需要,給各在崗的員工配發相應的公司制服和相應的勞保用品。由公司采購部統一申購、庫管部發放、離職人員由人力部回收。 (2)員工因病住院、發生工傷由行政部門申請給予一次性的慰問品或慰問金根據情況在¥0-¥200之間,超過¥200元的,須請總經理核準。 第十條:書刊訂閱:負責人根據需要提出有關專業報刊雜志的需求申請,報行政部審核后交總經理批準,統一安排訂閱和管理工作。公司所屬書籍與雜志,由公司行政辦公室統一編號造冊并管理,納入資產管理范圍。 第十一條:工傷意外保險:凡經公司面試合格到崗的員工,到崗7日內給予辦理工傷意外險。 第十二條:社會保險:凡達到公司要求,能順應公司發展的員工,中層及以上的人員可到崗半年后申請經部門領導及人力部門、總經理審批后辦理五險(養老、失業、工傷、醫療、生育),一線員工滿一年的可以申請辦理。對于工作中有突出表現的人員,申請期可視情況減短。 第十三條:公費旅游:凡公司員工每年進行一次公費旅游,增進公司員工工作幸福指數,搭建團體良好氛圍。

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  • 聯系人:候經理 辛女士
  • 聯系電話:13833025669
  • 手機:15188782282
  • 公司郵箱:623373450@qq.com
  • 公司網站:http://www.zghbyw.com
  • 公司地址:河北省定州市長安工業園區宏業大道23號
  • 乘車路線:1路車終點站
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